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Wガードのご紹介

就業規則はあればいいというものではありません。勤務体系、就業時間、業務内容、パートやアルバイトの有無など企業によって就業スタイルはさまざまです。 御社にあった就業規則を作らなければ意味がありません。

アクア社会保険労務士事務所は、同一事務所内にある保険代理店のアクア・インシュアランスと提携し、就業規則の修正と損害保険を組み合わせた新しい企業リスク 回避プランであるWガードをご提案しております。
他の社会保険労務士事務所ではご提供できない新しいサービスをご案内できます。

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